¿Sabes cuál es el campo laboral y perfil de un ingeniero industrial? Entérate aquí

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 Esto con el fin de hacer las gestiones de estrategia optimizada para el alcance del máximo rendimiento de cada uno de los procesos de creación de bienes y creación de los servicios de una determinada empresa.

Esta rama de la ingeniería es una herramienta interdisciplinar de conocimientos cuyo fin es la integración de técnicas y tecnologías, con la intención de producir, mediante una gestión competente segura y de alta calificación.

Los ingenieros industriales conocen de* diseño e instalación de sistemas
integrados de hombre* materiales y equipo*. Gracias a su preparación en matemáticas, físicas y sociales, puede predecir, especificar y evaluar los resultados a obtener de dichos sistemas.

Campo de trabajo del Ingeniero industrial

El profesional de esta carrera se encuentra preparado para trabajar en el área industrial, de servicios y en forma independiente en el contexto nacional e internacional.

Se desenvuelve en actividades operativas, de investigación e innovación de gestión empresarial y en el desarrollo de nuevas tecnologías. Para ello deberá adquirir habilidades a fin de convertirse en emprendedor, con miras al desarrollo de lasempresas.

¿Qué hace un ingeniero industrial? 

Perfiles de Todo terreno. Un ingeniero industrial puede desempeñarse en áreas tan diferentes de una empresa como la logística, la administración, marketing, recursos humanos y sistemas de producción de bienes y servicios.


Existe un abanico de posibilidades para dichos profesionales, ya que sus conocimientos abarcan prácticamente cualquier área, explicó a pqs.pe el docente de la sección de Ingeniería Industrial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Wilmer Atoche.

El ingeniero industrial tiene a su cargo personas, materiales, equipos, energía, tecnología e información. También lidera distintos campos de la gerencia en todo tipo de procesos industriales.

Veamos las características de un ingeniero industrial, de acuerdo al perfil brindado por la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI):

-Puede liderar equipos de trabajo.

-Busca la mejora de los procesos productivos de una empresa y que estos sigan las normas establecidas.

-Plantea soluciones a los “cuellos de botella” dentro de la organización.

-Ayuda a mejorar los resultados costo – beneficio de la compañía

-Planifica,organiza, dirige y controla cualquier tipo de organización y procesos productivos.

-Promueve y gestiona procesos de mejoramiento.

-Diseña estrategias de solución en el área de producción y servicios.

-Gestiona eficientemente su propia empresa o la de terceros.

-Participa o dirige trabajos multidisciplinarios orientados a la mejora organizacional.

-Emplea tecnologías y sistemas de información y en herramientas modernas de gestión empresarial (operaciones, logística, finanzas, marketing, ciencias administrativas y económicas).

-Interactúa con facilidad en un grupo.

-Puede conducirse con responsabilidad social y ética, con estilo proactivo.

-Actúa con un adecuado dominio de la comunicación oral y escrita, en español y otros idiomas.


Un ingeniero industrial puede desempeñarse como:

Analista de Procesos.

Supervisor de Producción.

Jefe de Planta.

Analista de Costos.

Jefe de Distribución.

Jefe de Logística.

Gerente General.

En las pyme
En el caso de las Pequeñas y Medianas Empresas un ingeniero industrial puede optimizar el proceso de producción. Por ejemplo, si mi PYME fabrica zapatos me ayudaría a tener un proceso estandarizado.

Wilmer Atoche recomendó a las asociaciones de PYME recurrir a los ingenieros industriales, para así evitar que sus productos no califiquen en los mercados extranjeros por no estar uniformizados. Además se ahorraría inconvenientes en cuanto a los tiempos de fabricación y fechas de entrega


¿Hay “chamba” para ellos?

Wilmer Atoche asegura que la carrera de Ingeniería Industrial es una de las más solicitadas en el país por su amplio campo de acción.


¿Cuánto están ganando?

La remuneración varía entre los S/.2,000 y S/.5,000 mensuales en el caso de un ingeniero junior, dependiendo de la empresa, el sector en el que se desempeña y el cargo que tiene. Cuando el ingeniero cuenta con experiencia el tope es ilimitado.